El diseño gráfico es una actividad creativa y llena de técnicas cuyo principal objetivo es transmitir un conjunto de ideas a través de una o varias imágenes.

Definición de diseño gráfico

Se puede decir que, el diseño gráfico es una especialidad que tiene como propósito satisfacer una necesidad de comunicación visual. En líneas generales, se encarga de organizar una imagen y texto, modificados y editados por medios industriales. Su objetivo principal es comunicar un mensaje a un público específico de forma efectiva.

Tipos de diseños gráficos

Existen diversos tipos de diseños gráficos en función precisamente del público a quien va dirigido.

• Diseño de persuasión: está orientado hacia la publicidad. Consiste en persuadir la conducta del observador a través de la imagen. Es muy utilizado para atraer al público.
• Diseño de educación: es utilizado en el ámbito de la enseñanza. Se diseñan libros escolares, material y fichas didácticas, entre otros.
• Diseño para la información: está orientado a la creación de libros, revistas, periódicos, señales de tránsito, etc.
• Diseño para la administración: este tipo de diseño se utiliza para crear formularios, facturas, billetes, entre otros relacionados a la parte administrativa y contable.
• Diseño de instrumentos de mando: utilizado para la confección de todo tipo de mandos, por ejemplo cámaras, computadoras, relojes, etc.

Importancia del diseño gráfico

La importancia del diseño gráfico es que este permite desarrollar diversas estrategias para lograr el objetivo de comunicar mediante un enfoque visual. Este hecho es sumamente relevante en el mundo del marketing, ya que permite crear diferentes presentaciones que inminentemente comunican valor a un potencial cliente. Del mismo modo, estas estrategias utilizadas son muy efectivas en la fabricación de periódicos, libros y revistas; ya que permite cierto grado de fidelización por parte del lector si estos están diseñados de una forma estética.

¿Qué hace un diseñador gráfico?

Llevando la definición de diseño gráfico al sujeto, se puede decir que un diseñador gráfico tiene algo de artista y algo de comunicador, y en conjunto se le puede llamar comunicador visual. Es así como, un comunicador visual o diseñador gráfico puede desempeñar varias funciones o profesiones. Entre ellas se encuentran: desarrollador multimedia; director de arte; director creativo; diseñador de interfaces gráficas; diseñador de logos; diseñador web; package designer; visual image developer; Brand identity developer; art production manager. Estas son solo algunas funciones, y por lo general un diseñador gráfico puede realizar más de una a la vez, ya que casi todos los tipos de diseños gráficos tienen un modus operandi muy similar.

Cómo se forma un diseñador gráfico

Muchos de los diseñadores gráficos asumen la profesión por vocación y otros se forman estudiando formalmente en Universidades. Sin embargo, para ser considerado un diseñador gráfico se necesita una titulación. Pero esto va más allá de un título, hay ciertas habilidades y requisitos que un diseñador gráfico debe tener:

• Tener vocación de diseñador: se debe tener llevar en la sangre el ímpetu de siempre crear.
• Realizar estudios correspondientes: se debe tener presente que para ser un buen diseñador gráfico se requiere de cursos de actualización para aprender a manejar herramientas indispensables en el diseño gráfico.
• Manejar diversos software de diseño: un diseñador debe dominar varios programas como: Photoshop (tratamiento de imágenes); Indesign (maquetación editorial); Illustrator, Corel Draw, Freehand, entre otros (programas de ilustración y diseño); entre otros tantos más. Asimismo, es imprescindible que maneje los diversos sistemas operativos Windows, Mac Os y Linux.
• Tener conocimientos tipográficos: debe conocer las distintas tipografías y las diferencias entre estas.
• Tener conocimientos de aplicación web y conocimientos de preimpresión.

Qué buscan las empresas en un diseñador gráfico

Es complicado determinar cuáles son las habilidades de un diseñador gráfico que busca una empresa, ya que esto dependerá del cargo. Por ejemplo, una empresa puede que requiera un diseñador gráfico para manejar el contenido de las redes sociales; o bien, para diseño editorial; o puede requerir un experto en UX/UI; entre otros cargos. Sin embargo, sin importar cuál sea el cargo lo primero que verá el encargado de recursos humanos será tus conocimientos y habilidades como diseñador la cual deben estar muy bien plasmados en tu curriculum vitae.